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Inhalt der Ausgabe 08/2018

Editorial

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Inhalt

Ständige Mitarbeiter / Impressum

Inhaltsverzeichnis

Beiträge

Der besondere Kündigungsschutz für Wahlbewerber und Wahlvorstandsmitglieder bei Personalratswahlen

Der nachfolgende Beitrag befasst sich mit den Besonderheiten des Kündigungsschutzes für Wahlvorstandsmitglieder und Wahlbewerber im Zusammenhang mit Personalratswahlen. Er soll einen Überblick über die Voraussetzungen und den Umfang des Sonderkündigungsschutzes der verschiedenen Funktionsträger geben.

Organisationskultur – Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema

Die Abgrenzungen der Begriffe Informalität und Organisationskultur bereiten sowohl in der Theorie als auch in der der Praxis von Behörden und Unternehmen zum Teil große Schwierigkeiten. Immer dann, wenn von informalen Strukturen die Rede ist, scheinen damit inoffizielle, diffus tradierte Gepflogenheiten und Gewohnheiten, Riten und Routinen gemeint zu sein. Unter Rückgriff auf einen innovativen Ansatz aus der Organisations- und Verwaltungsforschung wird im Folgenden argumentiert, dass Kultur und Informalität im Wesentlichen ein und dasselbe Phänomen erfassen, nämlich die unentschiedenen Entscheidungskriterien einer Organisation.

Rechtsprechung

Keine Beteiligung bei Anforderung einer gutachtlichen Stellungnahme des medizinischen Dienstes

OVG Nordrhein-Westfalen, Beschl. v. 10.1.2018 – 20 A 2492/16.PVL –

Berechnung von Teilfreistellungen

VG Darmstadt, Beschl. v. 23.1.2018 – 23 K 1768/16.DA.PV –

Schadensersatz wegen Besetzung der Stelle mit einem Konkurrenten statt Erhöhung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG

BAG, Urt. v. 27.2.2018 – 9 AZR 167/17 –

Buchbesprechungen

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.), Übersicht über das Arbeitsrecht/Arbeitsschutzrecht – Ausgabe 2018/2019;
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hrsg.), Übersicht über das Sozialrecht – Ausgabe 2018/2019

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2018.08
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7857
Ausgabe / Jahr: 8 / 2018
Veröffentlicht: 2018-07-23
 

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