Verständnis gefragt: Psychisch erkrankte Mitarbeiter bei der Wiedereingliederung begleiten

In zahlreichen Unternehmen quer durch alle Branchen wird beklagt, dass die Anzahl psychisch belasteter und erkrankter Menschen zunimmt. Dies zieht finanzielle und organisatorische Folgen nach sich, die immer mehr Firmen zu einem Umdenken im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern bewegt. Wiederherstellung und Sicherung der Arbeitskraft sind inzwischen zu wichtigen Zielen der Personalführung geworden.

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