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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 1/2020
Unternehmenskultur im Fokus der Digitalisierungsanforderungen – Teil A
Untertitel: Zur Bedeutung der Unternehmenskultur und darauf bezogener Veränderungsprozesse
Autor: Prof. Dr. Markus H. Dahm, Clemens Holst, Lisa-Marie Schmitz... bezogener Veränderungsprozesse Prof. Dr. Markus H. Dahm / Clemens Holst / Lisa-Marie Schmitz* In diesem ersten Teil des Beitrags erfolgt zunächst eine... ... digitalen Transformation. Lisa-Marie Schmitz, BA, war vier Jahre bei IBM Deutschland GmbH tätig. Ihr akademischer Hintergrund ist in der...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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eJournal-Artikel aus "Zeitschrift für Corporate Governance " Ausgabe 2/2020
Unternehmenskultur im Fokus der Digitalisierungsanforderungen – Teil B
Untertitel: Ein Konzept zur strukturierten und zielgerichteten Kulturtransformation
Autor: Prof. Dr. Markus H. Dahm, Clemens Holst, Lisa-Marie Schmitz... Kulturtransformation Prof. Dr. Markus H. Dahm / Clemens Holst / Lisa-Marie Schmitz* Nachdem im ersten Teil dieses Beitrags die theoriegeleitete Definition und Erklärung... .... Lisa-Marie Schmitz, BA, war vier Jahre bei IBM Deutschland GmbH tätig. In der Beratung bei IBM sammelte sie Erfahrung in Projekten zu den Themen Change...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
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