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„Wissen“ als Entwicklungspotenzial für das Unternehmen realisieren

Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist ein strategisch wichtiger Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung. Die gestiegenen Bedürfnisse der Kunden fordern dabei von den Seminaranbietern eine individuelle Ausrichtung ihres Veranstaltungsangebots. Dabei spielt der Faktor „Qualität“ eine wichtige Rolle. „die BG“ hat sich mit Carolin Stütz über diese und eine Reihe anderer wichtiger Fragen unterhalten, die das Dienstleistungsangebot entsprechender Anbieter im Bereich des Arbeitsschutzes ausmachen.

Seiten 128 - 129

Dokument „Wissen“ als Entwicklungspotenzial für das Unternehmen realisieren