Aus der Reihe: "Berliner Handbücher"

Unternehmensnachfolge

Handbuch für die Praxis

Erscheinungsjahr: 2010

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort

  Seiten 5 - 6

• Geleitwort

  Seiten 7 - 8

• Inhaltsverzeichnis

  Seiten 9 - 11

• Teil I: Unternehmerische und psychologische Fragestellungen

  • Führungstechnische Aspekte systematischer Unternehmensnachfolge (familienintern)

    Seiten 15 - 22

  • Kränkungsdynamik in Unternehmerfamilien

    Seiten 23 - 40

  • Was wollen Sie wirklich? Die beteiligten Menschen als Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

    Seiten 41 - 54

  • Psychologische Aspekte beim Generationenwechsel im Familienunternehmen – den Prozess der Verantwortungsübergabe richtig steuern

    Seiten 55 - 61

  • Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge durch Einschaltung einer Holdinggesellschaft

    Seiten 63 - 72

  • Finanzierung von Familienunternehmen

    Seiten 73 - 83

  • Führungskräftebeteiligung als erster Schritt zur Unternehmensnachfolge

    Seiten 85 - 94

  • Unternehmensbewertung in der Praxis

    Seiten 95 - 105

  • Der Börsengang als Möglichkeit der Unternehmensnachfolge

    Seiten 107 - 116

  • Vermögen langfristig sichern – was wir aus der Finanzkrise lernen können

    Seiten 117 - 122

• Teil II: Rechtliche Grundlagen der Unternehmensnachfolge

  • Vorbereitende Maßnahmen des Unternehmers

    Seiten 125 - 138

  • Unternehmensnachfolge zu Lebzeiten

    Seiten 139 - 149

  • Widerrufsklauseln in Übergabeverträgen

    Seiten 151 - 161

  • Das Unternehmertestament

    Seiten 163 - 181

  • Der Erbvertrag als Mittel der Unternehmensnachfolge

    Seiten 183 - 191

  • Abfindungsbeschränkungen in Gesellschaftsverträgen und ihr Einfluss auf Pflichtteil und Zugewinn

    Seiten 193 - 212

  • Erb- und Pflichtteilsverzichte zur Absicherung der Unternehmensnachfolge

    Seiten 213 - 220

  • Der Testamentsvollstrecker als Unternehmensleiter

    Seiten 221 - 230

  • Privatveranlasste Liquiditätsprobleme im Nachfolgeprozess – insbesondere Zugewinnausgleichsansprüche und Pflichtteilsansprüche –

    Seiten 231 - 239

  • Besonderheiten der Unternehmensnachfolge bei Personengesellschaften

    Seiten 241 - 252

  • Zivilrechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge bei Kapitalgesellschaften

    Seiten 253 - 267

  • Nießbrauch an Personen- und Kapitalgesellschaften – zivilrechtliche und steuerrechtliche Aspekte –

    Seiten 269 - 282

  • Unternehmensnachfolge durch Verkauf des Unternehmens

    Seiten 283 - 290

  • Stiftungen und Unternehmen

    Seiten 291 - 303

  • Besonderheiten der Unternehmensnachfolge mit Auslandsbezug

    Seiten 305 - 315

  • Nachfolgerelevanter Anpassungsbedarf von GmbH- Gesellschaftsverträgen und Verfügungen von Todes wegen durch das MoMiG

    Seiten 317 - 330

• Teil III: Steuerliche Optimierung der Unternehmensnachfolge

  • Grundzüge des neuen Erbschaftsteuerrechts

    Seiten 333 - 353

  • Steuerliche Bewertung des Unternehmensvermögens

    Seiten 355 - 358

  • Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der vorweggenommenen Erbfolge

    Seiten 359 - 382

  • Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge bei Personengesellschaften und in Fällen der Betriebsaufspaltung

    Seiten 383 - 399

  • Gestaltung der Unternehmensnachfolge bei Kapitalgesellschaften

    Seiten 401 - 423

  • Die „gemeinnützige“ Stiftung als Instrument der Unternehmensnachfolge bei Beteiligungen an Kapital- und Personengesellschaften

    Seiten 425 - 442

  • Die Familienstiftung als Instrument der Unternehmensnachfolge – steuerliche Rahmenbedingungen –

    Seiten 443 - 452

  • Gestaltung des Unternehmens(ver)kaufs unter steuerlichen Gesichtspunkten

    Seiten 453 - 468

  • Steuerliche Chancen und Risiken beim Wegzug ins Ausland

    Seiten 469 - 486

• Teil IV: Beispiele erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in der Praxis

  • Diehl Stiftung & Co. KG

    Seiten 489 - 502

  • Fallbeispiel: Körber-Stiftung

    Seiten 503 - 506

  • Fallbeispiel: Bertelsmann Stiftung

    Seiten 507 - 510

• Autorenverzeichnis

  Seiten 511 - 517

• Stichwortverzeichnis

  Seiten 519 - 526

Als gedrucktes Werk mit dem Titel Unternehmensnachfolge erschienen.

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