Psychisch vermittelte Arbeitsunfälle und Wie-Berufskrankheiten – aktuelle Lage

Der Beitrag stellt die aktuelle sozialgerichtliche Rechtsprechung zum Umgang mit psychisch vermittelten Unfällen und zur Entschädigung psychosozialer Störungen als Arbeitsunfall oder wie eine Berufskrankheit in der gesetzlichen Unfallversicherung dar. Er arbeitet heraus, woran die Anerkennung solcher Wie-Berufskrankheiten bislang scheitert und wie man vorankommen sollte.