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Der Leistungs- und Beschäftigungsort im Arbeits- und Sozialrecht bei mobilen Arbeitsformen

Mobile Arbeitsformen werden immer attraktiver. Das ist auch eine Folge der Covid19-Pandemie. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche arbeitsund sozialrechtliche Fragen. Dieser Aufsatz soll einen Überblick über die rechtlichen Probleme bieten, die sich bei der Bestimmung des Leistungs- und Beschäftigungsortes ergeben. Dabei ist der Unterschied zwischen Arbeits- und Sozialrecht fundamental: Im Arbeitsrecht kann der Leistungsort zwischen den Arbeitsvertragsparteien weitgehend frei bestimmt werden, während der Beschäftigungsort im Sozialrecht nicht disponibel ist.

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1864-8029.2022.12.07
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1864-8029
Ausgabe / Jahr: 12 / 2022
Veröffentlicht: 2022-12-02
Dokument Der Leistungs- und Beschäftigungsort im Arbeits- und Sozialrecht bei mobilen Arbeitsformen