Coaching und Kollegiale Beratung in der Praxis

Betrachtungen zu erfolgreichen Methoden der Personalentwicklung

Das Thema Coaching mit seinen unterschiedlichen Facetten zählt zu den meistdiskutierten Management-Themen in den letzten Jahren. Ob dieses Thema aktuell ist, dieser Frage geht beispielsweise Geißler nach. Er geht davon aus, dass ein zweiter Coaching- Boom mit viel größeren Ausmaßen folgen wird – vorausgesetzt, es gelingt, „Coaching konzeptionell zu schärfen und deutliche Fortschritte bei der Qualitätssicherung, Implementierung und Wirksamkeitserfassung zu erzielen“. In diesem Sinne soll der vorliegende Aufsatz dazu beitragen, das Coaching sowie die Kollegiale Beratung in der Praxis weiter zu professionalisieren.

Seiten 257 - 264