Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Dies gilt auch für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen auch älterer Mitarbeiter gehört stets auch eine entsprechende Qualifizierung. Gerade kleinere und mittlere Unternehmen stehen hierbei vor großen Herausforderungen und benötigen Unterstützung. Und auch bei größeren Unternehmen ist im Hinblick auf ein alters- und alternsgerechtes Arbeiten viel zu tun. Das Sonderheft "Aus- und Weiterbildung im Arbeitsschutz - mit System lernen" stellt neue Lernformen sowie Bildungsangebote der Hochschulen und Berufsgenossenschaften vor. Es berichtet über den Rollenwechsel bei den Lehrenden und Lernenden und zeigt, wie man die wirksame Umsetzung des erworbenen Wissens sicherstellt.