Arbeitszeiterfassung – die aktuelle Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeit des Personalrats

Der Beschluss des BAG vom 13.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung gehört sicherlich zu einer der meistdiskutierten Entscheidungen des letzten Jahres und dürfte richtungsgebend für den Bundesgesetzgeber sein. Dieser Artikel hat zum Ziel, mögliche Vorurteile und Missverständnisse zur Entscheidung auszuräumen und aus juristischer Sicht ihre Inhalte und damit verbundene Gestaltungsoptionen des Personalrats aufzuzeigen.