Arbeitsrecht: Leiharbeit / Arbeitnehmerüberlassung / Tarifdispositives Recht / Equal Pay / Gleichbehandlungsgrundsatz / Gesamtschutz
Vorlegendes Gericht: Bundesarbeitsgericht (Az. 5 AZR 143/191)
Parteien des Ausgangsverfahrens: N. N.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2021.03.07 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1868-7938 |
| Ausgabe / Jahr: | 3 / 2021 |
| Veröffentlicht: | 2021-03-05 |
