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Arbeitsrecht: Freizügigkeit der Arbeitnehmer / Freier Dienstleistungsverkehr

Art. 39, 49 und 50 EG; § 421g Abs. 1 Satz 2 SGB III

1. Die Art. 39 EG, 49 EG und 50 EG stehen einer nationalen Regelung wie § 421g Abs. 1 Satz 2 des Dritten Buches des deutschen Sozialgesetzbuchs entgegen, nach der die Zahlung der einem privaten Arbeitsvermittler von einem Arbeitsuchenden für seine Vermittlung geschuldeten Vergütung durch einen Mitgliedstaat voraussetzt, dass die von diesem Vermittler vermittelte Beschäftigung in diesem Staat sozialversicherungspflichtig ist.

2. Es obliegt dem nationalen Gericht, eine innerstaatliche Vorschrift unter voller Ausschöpfung des Beurteilungsspielraums, den ihm das nationale Recht einräumt, in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Gemeinschaftsrechts auszulegen und anzuwenden, und, soweit eine solche konforme Auslegung nicht möglich ist, bei Vertragsbestimmungen, die dem Einzelnen Rechte verleihen, die er gerichtlich geltend machen kann und die die nationalen Gerichte zu wahren haben, Vorschriften des innerstaatlichen Rechts, die diesen Bestimmungen entgegenstehen, unangewendet zu lassen.

Urteil des EuGH vom 11. 1. 2007 – Rs. C-208/05 ITC Innovative Technology Center GmbH ./. Bundesagentur für Arbeit – mit Anmerkung von Dr. Andreas Mair, Innsbruck

Seiten 286 - 295

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2007.07.08
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7938
Ausgabe / Jahr: 7 / 2007
Veröffentlicht: 2007-07-10
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Dokument Arbeitsrecht: Freizügigkeit der Arbeitnehmer / Freier Dienstleistungsverkehr