Arbeitsrecht der Tschechischen Republik – ein Überblick – Individualarbeitsrecht – 1. Teil
Der Beitrag befasst sich mit den möglichen Flexibilisierungsinstrumenten bei der Begründung, Durchführung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das neue tschechische Arbeitsrecht wird in seinen wesentlichen Eckpfeilern dargestellt.
Seiten 419 - 425
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2007.10.06 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1868-7938 |
| Ausgabe / Jahr: | 10 / 2007 |
| Veröffentlicht: | 2007-10-10 |
